自2025年4月1日起,加拿大多地的最低工资标准已更新或将在年内调整。这些变动影响联邦监管行业以及受各省或地区劳动法规管辖的员工。本文将为雇主和员工梳理最关键的调整内容,帮助您保持合规与掌握最新动态。
联邦最低工资已提高至每小时17.75加元,适用于以下受联邦管辖的行业:
如员工所在省份或地区的最低工资高于联邦标准,雇主需支付更高的标准。
2025年6月1日:最低工资将从每小时17.40加元提升至17.85加元。
适用于居家照护者、住家支持人员、营地领队及应用程式平台的送餐与叫车服务人员。
2025年4月1日:最低工资为每小时15.65加元。
2025年4月1日:最低工资提升至每小时16.00加元。
2025年4月1日:最低工资为每小时15.70加元。
2025年10月1日:将进一步上涨至16.50加元,之后每年根据CPI(消费者物价指数)外加1%进行调整。
2025年5月1日:最低工资从15.75加元提高至16.10加元。
2025年4月1日:最低工资设为每小时17.94加元,并每年依据怀特霍斯CPI进行调整。
2025年10月1日:最低工资将从17.20加元上调至17.60加元。
2025年10月1日:最低工资从15.80加元提升至16.00加元。
自2024年1月1日起生效:仍为全国最高,为每小时19.00加元。
2024年9月1日:最低工资为每小时16.70加元,并按年度CPI调整。
2025年10月1日:最低工资将上调至16.50加元。
自2024年10月1日起(目前):最低工资维持在每小时15.00加元。
自2019年6月26日起(目前):最低工资仍为15.00加元,暂无新的上调计划。
了解最低工资法规对薪资管理和劳工合规至关重要。无论是雇主还是员工,都应掌握所在地区的最新工资动态。
如需详细和最新信息,请访问加拿大政府的官方最低工资网页
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