土耳其工作许可证类型

根据《国际劳动力法》第6735号法案，土耳其提供多种工作许可证类型，包括定期工作许可证、永久工作许可证、独立工作许可证以及绿松石卡。

定期（临时）工作许可证

定期或临时工作许可证通常在首次申请时颁发，最长有效期为一年。此许可证仅适用于与特定雇主在指定工作地点或特定行业内的工作。许可证的有效期不得超过雇佣或服务合同期。

在许可证到期前，可以提交延期申请。如果批准，首次延期可延长至两年，之后的延期最长可为三年，并且仍需在同一雇主下工作。更换雇主需要重新申请工作许可证。

永久工作许可证

外国人在土耳其合法居住至少8年，或持有有效的工作许可证同样期限后，可以申请永久工作许可证。符合资格条件并不保证自动批准。

持有永久工作许可证的外国人享有与土耳其公民相似的多项权益，包括社会保障及其他民事福利，唯一的例外是投票权、公职和义务兵役等权利。永久工作许可证每五年需要续签，续签申请必须在许可证到期前六个月内提交。

独立工作许可证

独立工作许可证允许外国人以自己的名义在土耳其工作，而不依赖特定雇主。一般情况下，这种许可证的有效期为有限时长。

申请的批准取决于个人资质，例如教育背景、职业经验、对科学或技术的贡献、投资影响及其他由劳动和社会保障部与国际劳动力咨询委员会规定的标准。

绿松石卡

绿松石卡旨在为对土耳其经济、科学、技术或就业做出显著贡献的高素质外国人提供权益，享有与永久工作许可证等同的权利。

最初颁发时，绿松石卡会有三年的过渡期。如果持卡人在过渡期结束前申请永久身份，卡将变为无限期有效。此外，持卡人的配偶和直系子女也可享受居住权。处于临时保护状态的外国人不符合申请资格。

工作许可证申请流程

工作许可证的申请可以在土耳其境内或境外进行。所有申请必须通过劳动和社会保障部的电子许可证系统提交：https://ecalismaizni.csgb.gov.tr/eizin

境内申请

已经在土耳其居住的外国人必须持有有效期至少为六个月的居住许可证方可申请。雇主负责启动申请流程。

所需文件

1. 签署的雇佣合同
2. 护照复印件（如需要，需附翻译件）
3. 教育文凭或临时毕业证书（家庭服务行业除外，该类仅需学校声明）
4. 土耳其工商注册公报，显示最新的资本和股东结构
5. 最新的财务报表及经税务机关或注册会计师认证的损益表

若护照在60天内到期，申请将不被接受。

境外申请

在土耳其境外的外国人必须通过所在国的土耳其大使馆或领事馆申请。申请时，外国人将获得一个16位数字的参考号，雇主需使用此号码通过电子许可证系统完成后续流程。

如果批准，外国人必须在获得工作许可证后的一个月内入境土耳其，并开始工作。未在工作许可证开始日期六个月内入境工作，将导致许可证被取消。

工作许可证延期

工作许可证的续签申请需在当前许可证到期前60天至到期日之间提交。如果获得批准，首次延期为期两年，后续延期为期三年，且仍需在同一雇主处工作。

在延期审查期间，外国人可以继续工作，最多可在许可证到期后的90天内继续工作，前提是工作岗位和雇主保持不变。

审查与批准流程

只要所有文件完整，申请通常会在30天内审查完成。倒计时从在线提交日期或补充信息提交日期（如果有要求）开始计算。

结语

在土耳其申请工作许可证涉及一定的法律程序和文档要求。无论是首次申请还是希望延续或升级工作许可证，了解这些流程有助于确保遵守规定并提高批准的可能性。