菲律宾社会保障系统（SSS）将于2025年1月1日起实施更高的月度缴费率。根据SSS第2024-006号通告，缴费率将从14%提高至15%，这是《2018年社会保障法》下最终调整的一部分。这一变化旨在改善会员福利，并确保基金在长期内保持强劲和可持续。

2025年SSS缴费表的新变化

更高的缴费率

自2025年1月起，SSS的总缴费率定为会员月薪信用（MSC）的15%。具体分配如下：

对于在职员工：

1. 雇主将缴纳10%
2. 员工将缴纳5%

对于自雇和自愿参保会员：

1. 自雇和自愿参保会员需全额缴纳15%
2. 新的月薪信用范围
3. 最低月薪信用（MSC）已提高至₱5,000
4. 最高月薪信用现为₱35,000

这些调整有助于根据当前的收入水平调整缴费，并确保不同类型收入者之间的缴费更加公平。

公积金缴费

月收入超过₱20,000的会员，其超额部分将进入名为工人投资与储蓄计划（WISP）的强制储蓄项目。这有助于增加退休储蓄，并提升会员未来可享受的福利。

谁将受到影响？

更新后的缴费率适用于所有类型的SSS会员，包括：

1. 私营部门员工 – 雇主和员工必须遵循新的缴费分配比例。
2. 自雇人士 – 自雇人士需按其申报的收入全额缴纳15%。
3. 自愿参保会员 – 选择继续缴费的会员也需缴纳15%。
4. 海外菲律宾工人（OFWs） – 对于在外地工作的陆基OFWs，最低月薪信用设为₱8,000。
5. 家庭雇主和家政工人 – 也适用于新的缴费结构。

为何缴费增加如此重要？

虽然缴费的增加看似不大，但从长远来看却能带来巨大的好处：

1. 更好的福利 – 会员将享有更高的病假、产假、伤残、失业和退休福利。
2. 更长的基金寿命 – 增加的缴费有助于保持SSS的财务健康，确保未来的世代可以依赖这一基金。
3. 更高的退休储蓄 – WISP为收入较高的会员提供额外储蓄，帮助他们更有效地为退休做准备。

总结

尽管更高的缴费率意味着每月缴费略有增加，但它为所有SSS会员提供了更大的保障和更好的财务支持。这些变化旨在确保SSS能够继续为未来许多年提供可靠的服务和福利。

欲了解更多详情，您可以查看完整的2025年缴费表这里。