本篇文章着重讨论2024年埃及对于薪资标准的调整和社保政策的变化。为了方便大家理解，现附上税前月薪8000USD的测算结果并做逐一讲解。

员工每月扣缴计算

员工每个月需要承担的扣缴总共分两部分，分别是员工社保部分（Social Security employee share）和Martyrs family fund家庭基金。

其中社保缴纳比例为薪水的11%，2024年对于国家缴纳社保薪水的下限约定为EGP2000， 上限为EGP12600。所以此处，员工应该承担的社保应该为12600*11%=1386EGP。

Martyrs家庭基金的缴纳比例为税前薪资的0.05%，所以此处，员工的Martyrs应该缴纳的金额为380000*0.05%=190EGP。

雇主每月扣缴计算

雇主每个月需要承担的扣缴总共分两部分，分别是雇主社保部分（social security employer share) 和紧急救济 (ER) 基金（Emergency Relief (ER) Fund或Emergency Fund）。

其中企业社保缴纳比例为薪水的18.75%，2024年对于国家缴纳社保薪水的下限约定为EGP2000， 上限为EGP12600。所以此处，企业应该承担的的社保应该为12600*18.75%=2362.5EGP。

紧急救济 (ER) 基金，也就是Emergency Relief (ER) Fund的缴纳比例为1%，根据2024年4月3日的新规，社保基本缴纳薪资为2370EGP，所以此处ER基金缴纳金额应为2370*1%=23.7EGP。

关于个税，由于计算起来比较复杂，此处先暂且贴上阶梯税率表格，供大家参考。

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