

如果你在日本生活,但没有加入公司提供的社会保险,你可能需要参加 Kokumin Kenkō Hoken(国民健康保险)。这是日本的公共医疗保险制度,帮助居民减轻医疗费用,是合法居住和安心生活的重要保障。
Kokumin Kenkō Hoken 是为 自雇人士、自由职业者、学生、兼职人员 或 退休人士 提供的健康保险。它由你所在地区的 市役所或区役所 管理,在全国范围内提供基本医疗保障。
如果你没有加入 Shakai Hoken(公司员工社会保险),通常就需要注册这个保险。
如果你符合以下条件,通常需要加入国民健康保险:
即使你目前没有工作或是刚来日本,也需要尽快办理。未加入可能会被追缴保险费并产生罚金。
你可以在 当地市役所或区役所的国民健康保险窗口 申请,准备以下资料:
注册后你会收到一张 健康保险证,就医时需出示此卡。
保费根据你家庭的 收入、资产 和 抚养人数 计算。每个地区的算法不同,具体金额会有所差异。
若你暂时失业或收入较低,可以申请 保费减免。建议在办理时主动咨询。
持有国民健康保险卡,在就医时你只需支付 30%的医疗费用。主要包括:
不包括整形手术或私人项目。
Kokumin Kenkō Hoken 能让你避免因医疗费过高而造成经济负担。即使是短期居留,参加此保险也是对自己负责的表现。
有了它,你在日本生活更安心。
在日外籍员工的医保选择,企业需要心中有数
国民健康保险是在日生活的外籍人士常用的医保制度。企业若不了解员工参保类别,可能在薪酬核算和社会保险登记上出现纰漏。Remoly 为在日企业提供员工社保登记与合规管理支持。
关于 Remoly
Remoly 是一家全球名义雇主(EOR)服务提供商,致力于帮助企业合规地在世界各地雇佣员工。我们的服务涵盖薪酬管理、税务合规、合同管理等多个方面,让企业无需设立当地实体即可快速进入新市场。无论是初创公司还是跨国企业,Remoly 都能为您提供量身定制的全球雇佣解决方案。
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