

进入新市场,往往意味着更多的发展机会。但在实际操作中,许多企业更关注业务拓展,而忽视了持续性的合规要求。
在快速发展的市场中,监管体系通常较为细致,并且与本国存在差异。因此,即使是经验丰富的企业,也可能在初期遇到挑战。
提前了解常见的合规问题,有助于企业降低风险,提升运营效率。
大多数合规问题,并非源于重大违规,而是来自细节上的疏忽。
常见原因包括:
在东南亚等新兴市场(如越南),这些因素往往会直接影响企业运营。

除了上述问题外,很多企业还忽略了一个重点:合规并不是一次性的工作。
在实际操作中:
这些情况较为常见,但如果没有提前准备,可能会影响整体进度。
在新兴市场中,监管体系正逐步完善,执行力度也在不断加强。
企业需要:
以越南为例,合规管理正变得越来越规范和严格。
为了降低风险,企业可以:
大多数合规风险,往往源于被忽视的小细节。
提前规划与规范管理,有助于企业在新市场中实现更稳定的发展。
|
从小问题到大风险,合规管理要趁早 在越南运营企业,看似微小的用工或税务疏漏可能演变成重大合规风险。Remoly 提供覆盖越南及全球100多个国家的名义雇主和合规审计服务,帮助您防患于未然。 联系我们,获取免费咨询 |
参考来源:
• 越南政府门户网站
• 越南计划投资部
• 越南劳动荣军与社会部(MOLISA)
• 越南社会保险
• 越南税务总局
Remoly — 您的全球用工与名义雇主服务伙伴
覆盖100多个国家及地区
* 本文仅供参考,不构成法律建议。合规事宜请咨询专业顾问。





Easy to start,
intuitive to use





