印度尼西亚2025年的最低工资体系涵盖了省级和县市级两个层级的调整。这些最低工资分为两类：UMP（省级最低工资）和 UMK（县/市最低工资）。

UMP 是由印度尼西亚34个省份分别制定的省级最低工资。UMK 则是由每个省辖区下的县或城市制定的最低工资。UMK 的标准可以高于但不能低于对应省份的 UMP。政府根据通货膨胀、经济增长和生产率等因素，通过统一公式进行计算得出最低工资标准。

最低工资是基于每周工作40小时来设定的。这可以是每周6天、每天7小时，或每周5天、每天8小时。此规定载于《印尼劳工法》第13号2003年法律第77条第2款。

印度尼西亚2025年省级最低工资（UMP）

以下是印度尼西亚各省2025年最新的最低月工资：

1. 巴厘：Rp 2,996,560
2. 雅加达：Rp 5,396,760
3. 亚齐：Rp 3,685,615
4. 万丹：Rp 2,905,119
5. 邦加勿里洞：Rp 3,876,600
6. 明古鲁：Rp 2,670,039
7. 西努沙登加拉（NTB）：Rp 2,602,931
8. 占碑：Rp 3,234,533
9. 北加里曼丹：Rp 3,580,160
10. 东加里曼丹：Rp 3,579,313
11. 南加里曼丹：Rp 3,496,194
12. 西加里曼丹：Rp 2,878,286
13. 中加里曼丹：Rp 3,473,621
14. 北苏门答腊：Rp 2,992,599
15. 南苏门答腊：Rp 3,681,570
16. 西苏门答腊：Rp 2,994,193
17. 北苏拉威西：Rp 3,775,425
18. 南苏拉威西：Rp 3,657,527
19. 东南苏拉威西：Rp 3,073,551
20. 西苏拉威西：Rp 3,104,430
21. 中苏拉威西：Rp 2,914,583
22. 哥伦打洛：Rp 3,221,731
23. 马鲁古：Rp 3,141,699
24. 北马鲁古：Rp 3,408,000
25. 楠榜：Rp 2,893,069
26. 巴布亚：Rp 4,285,848
27. 廖内：Rp 3,508,775
28. 廖内群岛：Rp 3,623,653
29. 东努沙登加拉（NTT）：Rp 2,328,969
30. 西巴布亚：Rp 3,615,000
31. 东爪哇：Rp 2,305,984
32. 中爪哇：Rp 2,169,348
33. 西爪哇：Rp 2,191,232
34. 日惹：Rp 2,264,080

巴厘岛2025年县/市最低工资（UMK）

2025年，巴厘省的最低工资为 Rp 2,996,560（UMP Bali），比2024年的 Rp 2,813,672 增加了约6.5%。巴厘岛的9个县市分别设定了自己的 UMK，全部高于省级最低工资。

1. 巴东：Rp 3,534,339
2. 登巴萨：Rp 3,298,117
3. 吉安雅：Rp 3,119,080
4. 塔巴南：Rp 3,102,520
5. 贾姆布拉纳：Rp 2,996,561
6. 布勒伦：Rp 2,996,561
7. 克隆孔：Rp 2,996,561
8. 卡朗阿森：Rp 2,996,561
9. 邦利：Rp 2,996,561

巴厘岛2025年行业最低工资（UMSK）

除了普通最低工资外，巴东县还设定了行业最低工资（UMSK），适用于特定行业。2025年，巴东的行业最低工资为 Rp 3,569,682.27，适用于住宿与餐饮服务行业。根据2020年印尼《标准行业分类》（KBLI），这涵盖了分类 I 中的业务，尤其是五星级酒店。因此，在巴东县该行业的雇主必须按照这一更高的工资标准支付员工薪资。

官方公告

以上工资数据基于巴厘省政府人力资源与矿产能源局2024年12月16日发布的第 B.21.500.15/18055/IV/DISNAKER.ESDM 号公告。

这一信息对于在巴厘岛及印尼境内经营的企业、人力资源从业者及员工来说非常重要，有助于确保在2025年合法合规地执行工资政策。

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* 本文仅供参考，不构成法律建议。具体政策请以各国/地区最新官方发布为准。

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