合规
澳大利亚带薪育儿假 2025 全面升级

2025 年 7 月 1 日 起,澳大利亚的带薪育儿假政策迎来多项升级。政府增加了假期时长,提高了补贴金额,并首次加入退休金(superannuation)缴纳,同时让父母之间更容易共享假期。这些变化为家庭带来更多时间、更灵活的选择和更稳固的财务保障。


假期时长延长


过去,父母最多可享有 20 周的带薪育儿假。2024 年已延长至 22 周。从 2025 年 7 月起,将进一步增加到 24 周(120 天)。到 2026 年 7 月,这一时长将达到 26 周(130 天)。这意味着家庭几乎可以有半年时间带薪照顾孩子。


更灵活的共享假期


政策为伴侣(通常是非主要照顾者)增加了专属假期。自 2025 年 7 月起,伴侣可享有 15 天专属假期,此前只有 10 天。到 2026 年,这一数字将升至 20 天。父母还能 同时休假最多 4 周,是过去 2 周的两倍。


补贴金额提高


带薪育儿假与最低工资挂钩。从 2025 年 7 月起,周补贴从约 916 澳元提高到 948 澳元。这有助于家庭应对不断上涨的生活成本。


加入退休金缴纳


首次引入 12% 的退休金缴纳,政府将在财年结束后一次性打入父母的退休金账户。这一措施旨在减少退休金差距,特别是帮助因照顾家庭而中断工作的女性。


这些变化的重要性


  1. 家庭拥有 更多时间 陪伴孩子成长。
  2. 父母能 更公平地共享假期。
  3. 补贴金额 提高,缓解日常开支。
  4. 加入退休金缴纳,增强 长期财务保障。


关键变化对比


项目2025 年 7 月前从 2025 年 7 月起从 2026 年 7 月起
总带薪假期20–22 周(100–110 天)24 周(120 天)26 周(130 天)
伴侣专属假期10 天15 天20 天
可同时休假时间最多 2 周(10 天)2 周(10 天)4 周(20 天)
周补贴金额约 916 澳元约 948 澳元视未来最低工资调整
退休金缴纳政府缴纳 12%政府缴纳 12%