如果一家机构希望担保非英国籍的技术工人，就必须申请一项名为“技术工人担保许可”的资格。这个签证路径以前被称为 Tier 2（General）签证。

一旦企业获得担保许可的批准，就可以通过这一许可担保符合《移民条例》规定的技术工人签证申请人。

主要申请条件

为了获得技术工人担保许可，申请机构必须向英国签证与移民局（UKVI）证明其为合法经营的真实企业，具备相应的人力资源制度和流程，并且确实有引进海外技术人才的实际需求。

UKVI在审核申请时，会要求企业提供能够反映其招聘需求的相关资料，以证明其有真实职位空缺，并且需要具备特定技能的人才，这些人才在本地市场并不容易找到。

我们的移民顾问在担保许可方面拥有丰富经验，特别是在面对复杂情况时，也能为您提供专业指导，全程协助您顺利完成申请流程。

申请流程

申请技术工人担保许可需先在线填写申请表，随后提交一系列文件，向UKVI证明企业在英国真实运营、具备合规资质。

常见的申请材料包括但不限于：

1. 银行对账单；
2. 增值税（VAT）注册证明；
3. 雇主责任保险凭证；
4. 办公场所的证明材料。

所有支持文件必须在提交在线申请后的五个工作日内寄送至UKVI。此外，企业还需提供一些基本信息，用以说明自身情况。

申请时长

担保许可的审核时间最长可能为16周，但通常在8至10周内就会有结果。

如果可以使用内政部的优先服务，审核时间将大大缩短。

合规检查

在正式批准担保许可前，UKVI可能会对申请机构进行实地合规审查，以确认该机构是否确实提供真实职位给海外人才，并具备履行担保职责的能力。

合规访问期间，UKVI将检查企业当前的运营模式、相关制度及HR流程，以确保其系统足够健全。如审核后发现问题，申请可能被拒绝。因此，建议企业在递交申请前，务必对内部政策和流程进行审查与完善。

政府收费

担保许可的申请费用根据企业规模有所不同：

1. 小型企业：£536
2. 大型企业：£1,476

获得担保许可后，企业便可从欧盟及非欧盟国家招聘员工。

薪资门槛要求

从2024年4月4日起，技术工人签证的最低年薪标准提高至£38,700，或该职位的市场工资水平（以较高者为准）。

不过，在某些情况下，如果申请人属于“可交易类别”（如职位在移民工资清单上，或申请人被视为“新入职人员”），则允许支付较低的工资标准。

续签流程

担保许可以前有效期为四年，但这一规定已于2024年1月变更。

对于有效期在2024年4月6日或之后到期的担保许可，将不再需要续签。若许可在该日期之前到期，则仍需最后一次续签。

如需续签许可，可登录您的SMS账户，按照流程缴纳相关费用进行续签。