孟加拉国经济持续增长，吸引了众多外国专业人士前来就业。要在孟加拉国合法工作，外国人必须申请工作签证，即E类签证（E2签证）。本指南将详细介绍孟加拉国工作签证的申请流程、所需文件、有效期及其他关键信息。

孟加拉国工作签证类型

外国人在孟加拉国工作的主要签证是E2签证，允许申请人在孟加拉国注册的公司、组织或NGO工作。

谁需要申请工作签证？

以下情况的外国人需要申请工作签证：

1. 受雇于孟加拉国注册企业。
2. 在**孟加拉国NGO事务局批准的非政府组织（NGO）**工作。
3. 受雇于孟加拉国投资发展局（BIDA）批准的工业或商业组织。
4. 受雇于政府批准的机构。

有效期与期限

1. 初次签发：E2签证通常首次签发为6个月，可多次入境。
2. 延期：签证可根据工作许可有效期延长，最长可达2年。
3. 居留许可：抵达孟加拉国后，外籍员工需申请工作许可，并在移民部门注册，以便长期居留。

孟加拉国工作签证申请流程

申请孟加拉国工作签证需经过以下几个步骤：

第一步：获得工作机会

申请人必须首先获得孟加拉国注册公司的正式聘用合同。

第二步：申请工作许可

雇主需向孟加拉国投资发展局（BIDA）或NGO事务局申请工作许可，该许可是签证申请的必备材料。

第三步：提交签证申请

申请人需向所在国家的孟加拉国大使馆或领事馆提交工作签证申请。

第四步：签证审批与发放

签证处理时间一般为2至4周，具体取决于申请人的国籍和材料完整度。

孟加拉国工作签证所需材料

申请人需准备以下文件：

1. 填写完整的签证申请表
2. 有效护照（至少6个月有效期）
3. 近期护照照片
4. 孟加拉国雇主提供的工作合同或聘用函
5. 雇主的公司注册文件
6. BIDA或NGO事务局签发的工作许可
7. 雇主推荐信
8. 税务识别号（TIN）（如适用）
9. 相关职业资格证明（如需要）

入境后需办理的手续

抵达孟加拉国后，外籍员工需：

1. 在孟加拉国移民与护照局注册。
2. 如停留超过6个月，需申请居留许可。
3. 在签证到期前申请续签。

总结

申请孟加拉国工作签证需确保已获得工作机会、申请工作许可，并提交完整的签证申请材料。提前准备所有文件并遵守当地法规，可以帮助避免延误。如计划赴孟加拉国工作，建议与雇主及相关政府部门保持联系，以确保签证和工作许可顺利办理。